Главная
В ходе XII Отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой соцэффективности» определился лидер в номинации «Развитие персонала», им стал Магнитогорский металлургический комбинат. В качестве учредителей данного мероприятия выступили: Центральный совет Горно-металлургического профсоюза РФ и Правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса Российской Федерации. Активное участие в организации конкурса принимали специалисты российского Минпромторга.
Согласно мнению организаторов мероприятия, Магнитогорский металлургический комбинат уделяет большое внимание повышению эффективности кадровой политики. Предприятие активно работает над развитием собственного кадрового потенциала. Согласно результатам минувшего года, показатель производительности труда на 14 процентов превышал уровень 2013 года, что является одним из наиболее высоких показателей в отечественной металлургии. Помимо этого, комбинат стабильно добивается высокого уровня профобразования работников, соответствующий 87,5 процента. Каждый год ММК тратит более 100 млн. рублей на обучение персонала. Предполагается, что в нынешнем году порядка 12,7 тыс. человек смогут повысить уровень собственной квалификации.
На сегодняшний день Магнитогорский металлургический комбинат является одним из промышленных лидеров в сфере, касающейся оплаты трудовой деятельности и осуществления соцпрограмм. С начала текущего месяца отмечался 8-процентный рост объема тарифных ставок и окладов работников предприятия.
